2.3 Je verdiepen in de vacature

Als je op zoek bent naar een nieuwe uitdaging lees je veel vacatureteksten en kan je hierdoor misschien uit het oog verliezen welke belangrijke onderdelen je moet analyseren tijdens het lezen van een vacaturetekst.

Door een vacaturetekst te analyseren kom je er achter of de vacature wel echt bij je past. Dat is belangrijk, want een vacature die echt bij je past, beïnvloed jouw motivatie en werkplezier. Daarnaast heb je ook een grotere kans dat je elke dag fluitend naar je werk gaat!

Als je de vacature hebt gevonden die echt bij je past kan je een goed onderbouwde sollicitatie versturen. En kun je de werkgever goed overtuigen van jouw toegevoegde waarde.

De opzet van een vacaturetekst kan verschillen, maar over het algemeen worden wel dezelfde onderwerpen getoond. Zorg dat je altijd de volgende onderwerpen bekijkt als je een vacaturetekst gaat analyseren:

• Sta je achter de organisatie?
• Ambieer je de functie?
• Wat zijn de eisen?
• Wat zijn de arbeidsvoorwaarden?
• Hoe neem je contact op?

Wat vaak voorkomt is dat sollicitanten op vacatures solliciteren waarvoor ze niet intrinsiek gemotiveerd zijn. Dit is niet de bedoeling als jij de baan wilt krijgen die er voor jou toe doet.

Intrinsieke motivatie is de basis voor het vinden van jouw werkgeluk! Zorg er dus voor dat je van te voren de vacaturetekst goed analyseert en een vacaturetekst vind die echt bij je past.