Je verdiende loon. Dat is, als het goed is, wat jij krijgt voor je werkzaamheden. Toch gaat het niet alleen om de primaire arbeidsvoorwaarde, namelijk de hoogte van je salaris.
Voordat je met je nieuwe baan start onderhandel je met je werkgever. Vaak staat er al het een en ander zwart op wit, want een aantal arbeidsvoorwaarden zijn verplicht.
Daarnaast zijn er ook de secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarin is vaak veel mogelijk of bespreekbaar en deze kunnen jou mooie voordelen opleveren. Die voorwaarden zijn uiteindelijk misschien wel veel interessanter dan die paar euro’s meer per maand op je bankrekening.