Acties na het versturen van je sollicitatie

Je hoort zo snel mogelijk van ons’ is vaak het standaard bericht dat je ontvangt na het versturen van jouw sollicitatie.

Dit betekent dat de kans aanwezig is dat je niet direct antwoord zult krijgen. Jij wacht in spanning af, maar na een week begin je toch ongeduldig te worden. Wat doe je dan?

Onderneem niet te snel actie

Je hebt gesolliciteerd op jouw droombaan waar jij je helemaal in hebt verdiept en super enthousiast van bent geworden. Hierop wil je natuurlijk zo snel mogelijk reactie. Toch moet jij jouw zenuwen nog een tijdje in bedwang houden en geduld hebben.

De kans is groot dat het bedrijf meerdere sollicitaties heeft ontvangen en tijd nodig hebben om hier goed naar te kunnen kijken. Geef ze die tijd ook. Ga niet direct na één of twee dagen na jouw sollicitatie bellen of mailen, maar biedt ruimte dat ze kunnen reageren.

Raakt jouw geduld op? Bekijk de vacature goed of er een sluitingsdatum in staat. Zo heb je een richtlijn wanneer het bedrijf zou kunnen reageren.

Staat er in de vacature niks vermeld over de sluitingsdatum, bekijk dan de status van de vacature. Zolang de vacature nog actief is, is de kans groot dat het bedrijf eerst afwacht wie er nog meer reageert op de vacature.

Staat er in de vacature niks vermeld over de sluitingsdatum, bekijk dan de status van de vacature. Zolang de vacature nog actief is, is de kans groot dat het bedrijf eerst afwacht wie er nog meer reageert op de vacature.

Is de vacature gesloten en heb je na een week nog geen reactie gehad, dan onderneem je actie.

Bellen na het versturen van jouw sollicitatie

Heb jij na één week nog geen reactie op jouw sollicitatie en dan kan je bellen. Je neemt dan contact op met de contactpersoon die bij de vacature vermeld staat. Of je belt het algemene nummer van het bedrijf en je legt uit waarvoor je belt. Je zult dan worden doorverwezen naar de juiste persoon.

Tijdens het telefoongesprek heb jij de kans om jouw interesse in de vacature over te brengen. Kom overtuigend over, geef aan dat je benieuwd bent naar de status van jouw sollicitatie en licht toe waarom je enthousiast bent over de

baan. Hiermee onderscheid jij je van andere sollicitanten. Dit laat zien dat jij ondernemend en enthousiast bent.

Verwacht in dit gesprek niet dat je meteen uitgenodigd zult worden, maar misschien heb jij nu wel een streepje voor door het tonen van jouw interesse.

Er kunnen allerlei omstandigheden kunnen zijn voor de vertraging in het proces, zoals ziekte, vakantie of spoedgevallen. Het is belangrijk dat je aangeeft dat je begrip hebt dat het wat langer duurt. Blijf in dit gesprek altijd positief en begripvol. Wanneer je dat niet doet, kan dat jouw sollicitatieproces negatief beïnvloeden.

Krijg je niemand telefonisch te pakken, stuur dan een mail met je vraag. Het reageren op jouw mail is vaak laagdrempeliger, dan wanneer ze je terug moeten bellen.

Mailen na het versturen van jouw sollicitatie

Ben jij niet zo van het bellen of krijg je de juiste persoon niet te pakken, dan kun je ook e-mailen. Je kunt de mail versturen naar het e-mailadres waar jij jouw sollicitatie naar toe hebt gestuurd. Staat er een contactpersoon bij de vacature? Richt jouw mail dan altijd naar deze persoon, dit komt persoonlijker over.

Zorg dat je in deze mail niet weer heel jouw sollicitatie verwerkt. Houd de mail kort. Vertel wanneer en op welke functie je hebt gesolliciteerd. Vraag vervolgens of de procedure al in gang is gezet en wanneer je een reactie kunt verwachten.

Vermeld ook in deze mail jouw telefoonnummer. Dit maakt het voor de recruiter makkelijker om contact met jou op te nemen. Een nadeel ten opzichte van een telefoongesprek is dat je jouw enthousiasme moeilijker kan overbrengen via de mail. Bel dus altijd eerst om meer kans te maken op jouw droombaan.

Nog steeds geen reactie

Heb jij na het bellen of mailen nog geen reactie op jouw sollicitatie gekregen, focus je dan op andere vacatures die jou ook aanspreken. Het is natuurlijk niet netjes van het bedrijf dat ze jou niks hebben laten weten, maar helaas komt het voor. Hou de moed er in en ga op zoek naar een andere leuke baan!

Wil je écht heel graag werken bij het bedrijf waar je nog geen reactie van hebt ontvangen, blijf dan op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het bedrijf. Volg ze op social media en schrijf je in op de nieuwsbrief. Wanneer er een vacature open komt, ben jij er meteen van op de hoogte en maak je opnieuw kans op een functie binnen het bedrijf.

Afwijzing

Je hebt inmiddels een reactie gekregen, maar helaas niet de reactie waar jij op zat te wachten. Je bent afgewezen voor de functie. Geven ze jou duidelijke feedback, neem dit dan mee in jouw volgende sollicitatie en bedank ze voor hun reactie.

Ben je afgewezen en heb je geen duidelijk feedback gekregen waarom ze jou hebben afgewezen? Neem dan contact op en vraag wat de reden is van de afwijzing. Probeer ze op zo’n moment niet te overtuigen dat ze je toch op gesprek moeten laten komen, maar neem de feedback mee.

Wanneer de recruiter merkt dat jij goed met feedback om kunt gaan, laat jij nog een laatste positieve indruk achter. Misschien kan dit je helpen in de toekomst, als je nog een keer bij het bedrijf wilt solliciteren.

Positieve reactie

Jouw droom komt steeds dichterbij. Je mag op gesprek komen voor de functie waar jij van droomt. Dit is natuurlijk super goed nieuws. Nu is het belangrijk om snel te reageren en flexibel te zijn met het inplannen van het gesprek. Dit laat zien dat jij echt enthousiast bent en niet kunt wachten om te beginnen.

Nadat jullie iets hebben ingepland, kun jij je gaan voorbereiden op het gesprek.