Capaciteitentest toetst jouw denkvermogen

Een capaciteitentest is een test die jouw cognitieve capaciteiten meet en jouw denkvermogen toetst. De uitslag bepaalt of je geschikt wordt bevonden voor de functie binnen het bedrijf.

Capaciteitentesten zijn er in vele vormen en maten en worden ontwikkeld door een assessmentbureau en niet door de werkgever.

Meestal worden drie capaciteiten gemeten:

  • Numeriek redeneervermogen
  • Abstract redeneervermogen
  • Verbaal redeneervermogen

De meeste testen doen dit met drie of vier onderdelen, maar soms worden wel acht onderdelen gebruikt om alle cognitieve capaciteiten te meten.

Sommige assessmentbureaus hebben maar één of twee testen en krijg je ongeacht je achtergrond (MBO, HBO of WO) dezelfde test. Het verschil is dan dat jouw score wordt vergeleken met mensen met dezelfde achtergrond. Dus MBO met andere MBO kandidaten, HBO met andere HBO kandidaten en WO met andere WO kandidaten.

Andere assessmentbureaus hebben meer testen. Dan krijg je afhankelijk van je achtergrond of de functie waar je op solliciteert een andere test.

Hoe ziet een capaciteitentest eruit?

Veel assessmentbureaus testen bijvoorbeeld abstract redeneren. Er zijn alleen veel varianten van abstract redeneren, denk aan:

  • Figuurreeksen: vul het juiste figuur in een reeks aan
  • Matrixen: vul het juiste figuur in een drie bij drie matrix aan
  • Kubussen: geef aan hoe de kubus uitgevouwen eruit komt te zien
  • Exclusie: geef aan welk figuur er niet bij hoort
  • Componenten: geef aan hoe losse figuren in elkaar kunnen worden gezet
  • Spiegelen: geef aan welke figuren gespiegeld zijn

Elk assessmentbureau kiest een combinatie van de mogelijkheden om de beste capaciteitentest te ontwikkelen. Het is dus heel belangrijk dat je weet welke test je krijgt van welk bureau. Daardoor kun je van tevoren de capaciteitentest oefenen en ben je het beste voorbereid.

Wat meet een capaciteitentest?

Ook bij cognitieve capaciteitstesten, net als bij IQ-testen, zijn de vragen verdeeld over drie categorieën, die elk een bepaalde vorm van denken toetst:

  • Abstract of logisch toetst het logisch redeneervermogen
  • Numeriek toetst het numeriek redeneervermogen
  • Verbaal toetst het verbaal redeneervermogen

Per capaciteitentest heeft het assessmentbureau de beschikking over een database aan vragen, waaruit automatisch vragen worden gekozen die aan jou gesteld worden. Er is dus een oneindig aantal unieke capaciteitstesten mogelijk.

Zo blijft het niveau van de testen hetzelfde, maar krijgt toch elke kandidaat andere vragen. Dat voorkomt ook dat je vragen uit je hoofd kan leren. Het is daarom belangrijk om te snappen welke concepten een assessmentbureau toetst.

Per onderdeel gelden specifieke vaardigheden, dus neem deze van tevoren goed door en oefen van tevoren de capaciteitentest.