De meest gebruikte manier van solliciteren is nog steeds de traditionele manier met een CV en motivatiebrief. Daarmee overtuig je de werkgever om jou uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek.
Jouw motivatiebrief is een toevoeging op je CV waarmee je de recruiter of werkgever informatie geeft waar zij echt iets aan hebben.
Je CV en motivatiebrief hebben beide als doel om een duidelijk beeld te geven aan de recruiter of werkgever dat jij geschikt bent voor de baan. Het grote verschil zit in de structuur van de documenten.
In je motivatiebrief geef je niet dezelfde informatie als je CV, maar juist een aanvulling op je CV.
Een CV is een opsomming van jouw werkervaring, opleidingen, competenties, vaardigheden, certificeringen en nevenactiviteiten. Het is kort en bonding, maximaal 2 pagina’s. Hiermee krijgt de recruiter of werkgever binnen een zeer korte tijd een indruk van jouw ervaringen.
In de motivatiebrief herhaal je niet alles uit je CV, maar je gaat juist de belangrijkste dingen uit jouw CV verder onderbouwen. Je geeft de recruiter of werkgever aanvullende informatie over waarom jij een geschikte kandidaat bent voor de baan.
Kies de belangrijkste ervaringen en competenties uit jouw CV en maak dit duidelijker met concrete voorbeelden. Beschrijf hoe jouw ervaringen en competenties bijdragen binnen de functie waarop je solliciteert.
Bij een CV krijg je niet meteen een goed beeld wie jij écht als persoon bent. Een motivatiebrief kun je veel persoonlijker maken en toelichten hoe jouw karakter is of hoe jij je binnen een team gedraagt.
Schets een duidelijk beeld van wie jij bent. Zo kan de recruiter of werkgever beter inschatten of jij binnen het team gaat passen.
Staan er bepaalde ‘red flags’ in jouw CV, zoals een gat tussen verschillende banen of solliciteer je op een locatie ver van jouw huidige woonplaats, dan is dit je kans om dit verder uit te leggen in jouw brief.
Ook al steek je jouw CV en motivatiebrief op een andere manier in, het is wel belangrijk dat er visueel een samenhang in zit. Door de juiste opmaak te gebruiken in jouw CV en motivatiebrief laat je professionaliteit zien.
Het draagt bij aan je persoonlijke merk. Met deze layout geef je een eerste indruk en laat je zien dat je oog voor detail hebt. Daarom is het belangrijk dat dit verzorgd is en goed op elkaar aansluit.
Gebruik hetzelfde lettertype en dezelfde kleuren. Een CV is wat visueler dan een motivatiebrief met iconen en een persoonlijke professionele foto. Je motivatiebrief is vooral tekstueel met kleine accenten van de layout uit je CV en gebruik geen afleidende elementen.
Je kan ook de huisstijl en kleuren gebruiken van het bedrijf waar je solliciteert. Hiermee laat je zien dat je onderzoek hebt gedaan naar het bedrijf en het straalt ook professionaliteit uit.