Gisteren sprak ik Ingrid in onze vierde coachsessie. Toen ik haar de eerste keer ontmoette zie ze: ‘Ik ben helemaal niet zo’n carrièrevrouw die altijd maar hoger op wil’. En dat hoor ik wel vaker in mijn praktijk.
Carrièrevrouwen zijn alleen maar uit op geld en status
‘Wat is het beeld dat jij hebt bij carrièrevrouw’, vroeg ik.
‘Nou, zo’n vrouw die er alles voor over heeft om hoger op te komen, ten koste van haar gezin. Vroeg beginnen, hard werken en laat thuis komen. Die uit is op geld en status en manager achter haar naam wil hebben.’
Dat kwam er toen hartgrondig uit.
Nieuwe dingen leren en uitgedaagd worden
Dit negatieve beeld van een carrièrevrouw heb ik helemaal niet. Zoals ik Ingrid zag, was zij een vrouw die zich wilde ontwikkelen, nieuwe dingen wilde leren en uitgedaagd wilde worden. En dat was niet meer het geval toen ze senior was in haar functie. Ze besefte heel goed dat het enige wat haar nog uitdaging kon geven en wat het weer leuk kon maken, dat een volgende carrièrestap was.
Waarbij het enige wat zij wist was wat ze niet wilde, niet wat ze wel wilde.
Maak gebruik van je moeder-zijn
‘Ja, maar dan raak ik de balans tussen werk en mijn privéleven kwijt’. Bij enig doorvragen moest ze toegeven dat ze veel efficiënter is geworden in het uitvoeren van haar werk sinds ze kinderen heeft. Al vaker balanceerde ze tussen een ziek kind en haar volle werkagenda en dat ze dan toch nog goed kon blijven presteren op haar werk. Dat was niet makkelijk, maar ze kon het wel.
Ook de manier waarop ze haar gezin runt en hoe ze haar kinderen vertrouwen geeft, neemt ze mee naar het werk. Dat zijn allemaal skills die ze heeft geleerd juist omdát ze een gezin heeft. Dat was voor haar een openbaring.
Waarom kiezen tussen carrière en gezin
Inmiddels weet Ingrid dat haar wereld niet alleen bestaat uit moeder zijn. Dat wist ze al langer, maar nu voelt ze het ook. Ingrid kiest ervoor dat ze én moeder is én een volgende stap gaat zetten in haar carrière. Want zij heeft iets extra’s te bieden.
Nu ze weer op koerst ligt om het werk te krijgen waar ze weer fluitend naar toe gaat en energiek van thuis komt, zit ze al veel lekkerder in haar vel. Dat merkt ze in het contact met haar kinderen, met haar partner. Haar korte lontje is weer langer geworden en haar energie begint weer te stromen.
Ze kiest voor zichzelf en gaat haar carrièredoelen realiseren, omdat ze meer voldoening wil halen uit en genieten van haar werk.
Ze is een leukere moeder
Terugkijkend ziet ze dat ze al een tijdje stil stond in haar ontwikkeling en behoorlijk was ingedut op haar werk. Nu voelt ze dat ze er weer toe gaat doen, naast haar moederschap!
Straks, in haar nieuwe werk, sleept ze zich niet meer mopperend door haar werkdag en wordt ze weer uitgedaagd. Ze komt niet meer chagrijnig thuis en heeft energie over voor quality-time met haar gezin.
Zoals ze zelf zegt gaat dat haar een leukere moeder voor haar kinderen maken. En ze gaat zelf doen wat ze altijd tegen haar kinderen zegt: doe waar je gelukkig van wordt.
Win-win dus
Wil jij ook weten hoe jij het werk krijgt dat je het liefste doet zonder dat het ten koste gaat van je gezin? Vraag dan hier een gratis carrièresessie aan.
Ik geef je in deze sessie persoonlijk advies en laat je zien wat jij direct kunt doen om dat werk te krijgen én een leuke moeder kan zijn.