Na onze eerste date wees hij me af.
En ik klaagde tegen een vriendin dat ik dat zo oneerlijk vond. Na één date! Dan kon hij toch nog helemaal geen goed beeld van me hebben? (Nee, ik ben niet nú op de markt, dit speelt zich jaren geleden af).
Toen sprak mijn vriendin de magische woorden: ‘maar Marjan, hoe heb jij dan laten zien wat hij nog moet zien om wél een goed beeld van je te hebben?’
Ik had hem niet alles laten zien
Ze sloeg natuurlijk de spijker op z’n kop. Want als ik bescheiden ben, of voorzichtig, en nog niet laat zien wie en wat ik nog meer ben, hoe moet hij dan weten dat hij me misschien wél had willen bevorderen tot zijn date, zijn vriendin, zijn partner…?
Net als jij op je werk…
Het is net als met solliciteren. Als je heel bescheiden vertelt wat je allemaal kan, maar je laat niet nadrukkelijk zien wat je in huis hebt om voor dat andere werk, dan word je niet gehoord en gezien. En volgt een afwijzing.
Waar ben je goed in?
Het begint bij hoe jij jezelf ziet. Als jij jezelf voorstelt, wat zeg jij dan zoal over jezelf? Het is dan handig om een aantal van je kwaliteiten te benoemen. Waarmee jij het beeld van jezelf neerzet. Daar heb je een goed zelfbeeld voor nodig.
Met een goed gevoel van eigenwaarde kijk je op een positieve manier naar jezelf. Dat bepaalt mede hoe je denkt en doet in situaties. En dat heeft weer invloed op de uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. Als je voelt dat de vacature precies bij jou past, wordt het makkelijker om een winnend CV en pakkende motivatiebrief te schrijven.
Vertel het!
Dat je geschikt bent voor het werk, dat je het kunt, dat weet ik. Dus dan is de vraag: wat laat je daarvan zien in het sollicitatiegesprek? Vertel je gemakkelijk over jezelf? Denk het niet hè. Als jij zo’n vrouw bent zoals ik ze in mijn praktijk zie, dan kan het zijn dat je wat huiverig bent voor het oordeel van anderen. En als je vertelt over je prestaties, dan plaats je er zelf wel alvast de kanttekeningen bij.
Vrouwen hebben de neiging om hun prestaties minder positief te beschrijven dan mannen. Probeer eens om voor je gevoel op te scheppen. Trap nergens meer op de rem, maak je groter dan je normaal zou doen. Grote kans dat je gesprekspartner nu pas denkt ‘hé, zij is eigenlijk best de moeite waard’. Zoals mijn date destijds gedaan zou hebben, als ik alles van mezelf had durven laten zien.
Vraag hoe je overkomt
En de derde stap die je hebt te nemen als je ander werk wilt krijgen, is dat je er achter komt hoe anderen jou zien. Vraag het anderen. Wat vinden zij van jou? Ben je blij met wat zij je vertellen over jezelf? Wat verast je? Waar heb je een blinde vlek?
Alles wat zij van jou zien helpt jou om je eigen beeld aan te scherpen. Wat zij van jou zien en waar je niet zo blij mee bent, kun je positief gaan beïnvloeden. Oké, dat is niet zomaar makkelijk – maar het kán. Ik zie het elke dag in mijn praktijk, als ik weer een vrouw help om succesvol te solliciteren doordat ze erin slaagt om zichzelf beter te presenteren.
Kom je sprankelend over of zien ze je als een muurbloem? Hoe inspirerend communiceer jij? Dat is natuurlijk heel belangrijk als je solliciteert. En wilt dat jij wordt gezien als dé kandidaat voor het werk dat jij het liefste doet.
Bij mij kwam het goed
Ik deed hetzelfde toen ik nog op de datingmarkt was, na die opmerking van mijn vriendin. Bij volgende dates liet ik zien wat ik waard was. Take it or leave it, maar afgewezen worden omdat die ander niet door had hoe leuk ik was, dát ging me niet meer overkomen!
En het is goed gekomen. Mijn partner en ik zijn alweer jaren samen. Ben ik even blij dat ik toen mezelf anders heb leren presenteren!
Wil jij de stap zetten om het werk te krijgen dat je het liefste doet? Boek hier>> een gratis carrièresessie.
